Kaki Kruis® / JDOE

1. Doel en reikwijdte
Deze gedragscode beschrijft de uitgangspunten, normen en procedures voor professionele communicatie, samenwerking en uitwisseling van kennis en gedachtengoed binnen Kaki Kruis® en JDOE. De code is van toepassing op alle leden, deelnemers, medewerkers, samenwerkingspartners en overige betrokkenen die gebruikmaken van de diensten, platforms en inhoud van Kaki Kruis® en JDOE.
Deze gedragscode vormt een integraal onderdeel van het governancekader van Kaki Kruis® en JDOE en draagt bij aan transparant, integer en verantwoord handelen.
2. Professionele communicatie
Betrokkenen verplichten zich tot een zorgvuldige, respectvolle en feitelijke wijze van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Communicatie vindt plaats met inachtneming van professionele standaarden, maatschappelijke verantwoordelijkheid en onderlinge waardigheid.
3. Gebruik van content en intellectueel eigendom
De door JDOE aangeboden content is uitsluitend bestemd voor persoonlijk gebruik. Op alle content rust auteursrecht en, waar van toepassing, andere intellectuele eigendomsrechten. Het is niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Kaki Kruis® content te verveelvoudigen, openbaar te maken, te verspreiden of commercieel te exploiteren.
4. Integriteit en betrouwbaarheid
Alle betrokkenen handelen integer, eerlijk, transparant en betrouwbaar. Misleiding, belangenverstrengeling, oneigenlijk gebruik van informatie of het bewust verstrekken van onjuiste of onvolledige informatie is niet toegestaan.
5. Gelijkwaardigheid en respect
Iedereen wordt met respect en waardigheid behandeld, ongeacht functie, positie, achtergrond, identiteit, geslacht, overtuiging of mening. Kaki Kruis® en JDOE bevorderen actief een inclusieve, veilige en gelijkwaardige omgeving voor dialoog, samenwerking en kennisuitwisseling.
6. Aanspreekbaarheid en verantwoordelijkheid
Betrokkenen zijn aanspreekbaar op hun handelen en nemen verantwoordelijkheid voor hun communicatie en gedrag. Van betrokkenen wordt verwacht dat zij elkaar op professionele wijze aanspreken wanneer gedrag of communicatie niet in overeenstemming is met deze gedragscode.
7. Reputatie en vertegenwoordiging
Gedragingen, uitingen of publicaties die de reputatie, integriteit of geloofwaardigheid van Kaki Kruis® of JDOE kunnen schaden, zijn niet toegestaan. Dit geldt zowel binnen als buiten digitale en fysieke omgevingen, voor zover deze gedragingen of uitingen herleidbaar zijn tot Kaki Kruis® of JDOE.
8. Grensoverschrijdend gedrag
Discriminatie, intimidatie, pesten, (seksuele) intimidatie, agressie of enige andere vorm van grensoverschrijdend gedrag wordt niet getolereerd. Kaki Kruis® en JDOE hanteren een zero-tolerancebeleid ten aanzien van dergelijk gedrag. Vastgestelde overtredingen leiden tot passende maatregelen.
9. Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming (AVG)
Vertrouwelijke informatie wordt zorgvuldig behandeld en uitsluitend gedeeld met personen die daartoe geautoriseerd zijn. Betrokkenen handelen conform de geldende wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Persoonsgegevens worden uitsluitend verwerkt voor rechtmatige doeleinden, op basis van een geldige grondslag, en niet langer dan noodzakelijk. Kaki Kruis® heeft passende technische en organisatorische maatregelen getroffen ter bescherming van persoonsgegevens.
10. Meldprocedure
Indien een betrokkene een vermoeden heeft van een overtreding van deze gedragscode, grensoverschrijdend gedrag, integriteitskwesties of onzorgvuldige omgang met gegevens, kan hiervan melding worden gemaakt.
Meldingen kunnen vertrouwelijk worden gedaan bij Kaki Kruis® via het daarvoor ingerichte meldpunt. Meldingen worden zorgvuldig, onafhankelijk en met inachtneming van hoor en wederhoor behandeld. Benadeling van melders (represaille) wordt niet toegestaan.
11. Klachtenregeling en privacyklachten
Indien u een klacht heeft over de omgang met uw persoonsgegevens, kunt u contact opnemen met de Functionaris voor de Gegevensbescherming (FG) van Kaki Kruis® via:
E-mailadres: FG@kakikruis.nl
De FG ziet erop toe dat Kaki Kruis® de geldende privacywet- en regelgeving naleeft en adviseert de organisatie hierover. Klachten worden zorgvuldig, vertrouwelijk en binnen een redelijke termijn behandeld. Indien nodig wordt de klacht geëscaleerd conform de geldende wettelijke kaders.
12. Governance en toezicht
Deze gedragscode maakt onderdeel uit van het bredere governancekader van Kaki Kruis®. De naleving wordt periodiek geëvalueerd en waar nodig aangepast aan gewijzigde wet- en regelgeving, maatschappelijke normen en organisatorische ontwikkelingen.
13. Naleving en maatregelen
Overtreding van deze gedragscode kan leiden tot passende maatregelen, waaronder (tijdelijke) ontzegging van toegang tot diensten en platforms, beëindiging van het lidmaatschap of de samenwerking en, indien van toepassing, juridische stappen.